¿CÓMO HACER EL REGISTRO RETRIBUTIVO?

El Real Decreto establece la obligación para empresas y convenios colectivos de integrar y aplicar el principio de transparencia retributiva, orientado a la identificación de discriminaciones derivadas de la incorrecta valoración de puestos trabajo. Este principio de transparencia se deberá aplicar en los registros retributivos, en las auditorías retributivas, en el sistema de valoración…

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EL REGISTRO SALARIAL ES OBLIGATORIO DESDE ABRIL

El 8 de marzo de 2019, el Gobierno aprobó el Real Decreto-Ley 6/2019 de Medidas Urgentes para la Garantía de la Igualdad de Trato y Oportunidades entre Hombres y Mujeres en el Empleo y la Ocupación. Posteriormente, se aprobó también el Real Decreto-Ley 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres…

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AEPPI en la Comisión Ejecutiva de Cepyme

Nuestra presidenta Mª Antonia Vila de la empresa Sedovin, ha sido elegida vocal de la nueva Comisión Ejecutiva de CEPYME Zaragoza, siendo María Jesús Lorente Ozcáriz elegida con el cargo de presidenta de la organización para los próximos cuatro años. Su presencia en la comisión servirá para trasladar a órganos…

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